年龄

学历

专业

岗位要求

1

前厅部/高级接待

1.为客人办理进住登记手续，安排房间，处理客人的续住等各项要求，完成结账工作等。
2.熟悉酒店各项产品，为客人提供咨询服务。
3.处理协调宾客关系。
4.完成领导交办的其他工作任务。

5

35周岁（含）以下

高中及以上

酒店相关专业

1.女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象好气质佳；                  2.沟通能力强，具有较强的服务意识；3.熟悉电脑操作，对数字敏感；       4.有酒店相关工作经验者优先考虑。

2.5k-4.5k

2

餐饮部/商务专员

1.对餐饮部运营进行管理，获得最大的利润和最高的宾客满意度。         

2.检查计划的活动区域或房间，厅面、桌子、吧台的布置，餐台，接待台和会间休息的卫生，装饰及正确的布置。       

3.跟进活动单和会议室分配工作中出现的问题，尽快予以调整。  4.完成领导交办的其他工作任务。

6

35周岁（含）以下

大专及以上

不限

1.具有代表酒店与顾客、第三方构建和谐关系的能力； 2.持有有效的健康或食品操作上岗证； 

3.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；    4.具有良好写作技能； 

5.有相关管理经验者优先考虑。

2.5k-4.5k

3

餐饮厨部/面点师

1.按所定食谱及工艺，精心加工、制作面点食品。
2.配合完善产品的操作标准流程，并组织实施。
3.认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；持续优化或改善现有产品的配方、口味及生产工艺。  4.完成领导交办的其他工作任务。

3

45周岁（含）以下

高中及以上

中/西式面点

1.拥有三年以上中/西式面点、糕饼、简单西点等白案制作经验；
2.熟悉各种原料的出产及市场供应情况，能根据季节的变化更换面点品种，掌握一定的成本核算。

薪资面议

4

销售部/区域销售经理

1.根据销售总监制定的销售计划全面具体地负责管理指定地区的销售工作。
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案以及具体营销工作流程和细则。
3.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作。
5.完成领导交办的其他工作任务。

1

35周岁（含）以下

大专及以上

不限

1.熟练使用办公软件，中、英文听说读写流利； 

2.对销售工作感兴趣，吃苦耐劳，可以接受长期出差；
3.抗压能力强，有较强的自我驱动力和成长型心态；
4.学习能力强，愿意帮助客户解决问题，顾问型销售；
5.有四、五星级酒店两年以上分部门经理工作背景优先。 

6.客源基础及工作业绩特别突出者，年龄可适当放宽。

薪资面议

5

保安部/监控员/保安员

1.负责酒店消防管理和监控管理工作，检查消防、监控系统的运行情况并处理发生的应急事件。
2.根据部门要求对酒店及周边区域巡更打点。
3.完成领导交办的其他工作任务。

2

45周岁（含）以下

初中及以上

不限

1.能适应两班倒排班； 

2.有中级消控证或退伍军人优先考虑。

3k-5k

6

客房部/客房服务员

1、服从部门的管理。
2、具备服务意识，反应灵敏。
3、手脚灵活，能独立完成房间清洁工作。

5

45周岁（含）以下

初中及以上

不限

1、待客主动、热情、礼貌、周到，为客人提供最佳的服务；
2、较强的责任心，有星级酒店服务经验优先。

2.5k-5k

7

餐饮部/餐饮服务员

1、服从部门的管理。
2、具备服务意识，反应灵敏

5

45周岁（含）以下

初中及以上

不限

1、形象好气质佳；
2、反应敏捷，沟通能力强，具有较强的服务意识；
3、有服务行业工作经验优先；

2.5k-4.5k